12-03-2024
Un protocollo che mette in contatto la formazione professionalizzante con il mondo del lavoro e che punta ad aumentare l'offerta di tecnici superiori altamente qualificati e già pronti per il sistema produttivo. Protagonisti di questa scelta innovativa sono ITS Logistica Puglia e Cisl Puglia. Il presidente dell'Istituto Tecnologico Superiore Silvio Busico e il segretario generale Antonio Castellucci hanno siglato l'intesa che ha durata triennale.
La partnership porterà ad una collaborazione sinergica per il raggiungimento di obiettivi chiari e definiti. Cisl Puglia e Its Logistica Puglia daranno vita ad attività di co-progettazione formativa per l'individuazione dei fabbisogni professionali, dei contenuti formativi di particolare interesse per le imprese e per condividere best practices nei processi organizzativi e produttivi. Cisl Puglia metterà in campo azioni per favorire lo svolgimento di stage in azienda da parte degli studenti di ITS, con l'obiettivo dell'inserimento in organico. ITS Logistica offrirà, invece, l'opportunità di impegnare nei suoi percorsi formativi, esperti e alte professionalità provenienti dal mondo sindacale Cisl.
Silvio Busico, presidente ITS Logistica Puglia: “Il protocollo d'intesa con la Cisl Puglia è uno strumento innovativo nel suo genere perchè mette in contatto l'esperienza in campo formativo di ITS Logistica Puglia con una grande e capillare organizzazione dei lavoratori come la Cisl. Non solo una collaborazione, ma uno scambio di competenze, di skills, con l'obiettivo comune di agire in maniera più capillare per soddisfare il fabbisogno di figure professionali in settori strategici come la mobilità sostenibile e la logistica. Abbiamo siglato questo accordo in un particolare momento storico segnato dalla transizione green e dalla digitalizzazione, attraversato da innovazioni tecnologiche e profondi cambiamenti dei processi produttivi che richiedono figure professionali nuove e adeguatamente preparate non sempre reperibili. Per questo, l'impegno di tutti gli stakeholders: imprese, enti, associazioni datoriali, sindacati, ordini professionali, deve essere massimo per creare le sinergie e costruire percorsi formativi coerenti con le richieste del mercato del lavoro. In questo senso il sistema ITS può già vantare una stretta connessione con il mondo dell'impresa e della produzione; l'intesa con la Cisl traccia un nuovo percorso e crea nuove opportunità”.
Luigia Tocci, direttore ITS Logistica Puglia: “In un'epoca di veloci cambiamenti, è fondamentale fare affidamento su strumenti flessibili in grado di cogliere opportunità e necessità. L'intesa con la Cisl Puglia presenta queste caratteristiche. La forza del protocollo è aver individuato obiettivi chiari che fanno leva su alcuni elementi chiave come la formazione continua e la co-progettazione formativa. Inoltre, una grande organizzazione dei lavoratori che si confronta con le imprese costituisce un ulteriore gate attraverso il quale intercettare con maggiore tempestività gli umori del sistema produttivo e del mercato del lavoro”.
La partnership porterà ad una collaborazione sinergica per il raggiungimento di obiettivi chiari e definiti. Cisl Puglia e Its Logistica Puglia daranno vita ad attività di co-progettazione formativa per l'individuazione dei fabbisogni professionali, dei contenuti formativi di particolare interesse per le imprese e per condividere best practices nei processi organizzativi e produttivi. Cisl Puglia metterà in campo azioni per favorire lo svolgimento di stage in azienda da parte degli studenti di ITS, con l'obiettivo dell'inserimento in organico. ITS Logistica offrirà, invece, l'opportunità di impegnare nei suoi percorsi formativi, esperti e alte professionalità provenienti dal mondo sindacale Cisl.
Silvio Busico, presidente ITS Logistica Puglia: “Il protocollo d'intesa con la Cisl Puglia è uno strumento innovativo nel suo genere perchè mette in contatto l'esperienza in campo formativo di ITS Logistica Puglia con una grande e capillare organizzazione dei lavoratori come la Cisl. Non solo una collaborazione, ma uno scambio di competenze, di skills, con l'obiettivo comune di agire in maniera più capillare per soddisfare il fabbisogno di figure professionali in settori strategici come la mobilità sostenibile e la logistica. Abbiamo siglato questo accordo in un particolare momento storico segnato dalla transizione green e dalla digitalizzazione, attraversato da innovazioni tecnologiche e profondi cambiamenti dei processi produttivi che richiedono figure professionali nuove e adeguatamente preparate non sempre reperibili. Per questo, l'impegno di tutti gli stakeholders: imprese, enti, associazioni datoriali, sindacati, ordini professionali, deve essere massimo per creare le sinergie e costruire percorsi formativi coerenti con le richieste del mercato del lavoro. In questo senso il sistema ITS può già vantare una stretta connessione con il mondo dell'impresa e della produzione; l'intesa con la Cisl traccia un nuovo percorso e crea nuove opportunità”.
Luigia Tocci, direttore ITS Logistica Puglia: “In un'epoca di veloci cambiamenti, è fondamentale fare affidamento su strumenti flessibili in grado di cogliere opportunità e necessità. L'intesa con la Cisl Puglia presenta queste caratteristiche. La forza del protocollo è aver individuato obiettivi chiari che fanno leva su alcuni elementi chiave come la formazione continua e la co-progettazione formativa. Inoltre, una grande organizzazione dei lavoratori che si confronta con le imprese costituisce un ulteriore gate attraverso il quale intercettare con maggiore tempestività gli umori del sistema produttivo e del mercato del lavoro”.
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